Маркетинговый сокБизнес-терминыКоучинг

Коучинг

Время прочтения: 1 мин.
avatar Михаил Бакунин

Коучинг – совокупность методов, направленных на решение конкретных проблем и задач путем образовательных лекций, тренингов и диалога.

Историческая справка

Зарождение коучинга можно смело отнести к древнегреческому периоду мировой истории, ведь первым, кто использовал диалог как способ решения задачи, был не кто иной, как Сократ. Следующие попытки описать методологию тренинга заканчивались на философских работах его последователей, которые так и не завоевали популярность. Уже в 70-ых Тимоти Голви издает свой бестселлер «Внутренняя игра в теннис», и слово «коучинг» приобретает новый смысл. Современный коуч – это профессионал своего дела, который знает, как добиться успеха конкретному человеку, используя его сильные стороны.

Главные отличия коучинга

Тренинги, лекции, консалтинг – популярные слова, всплывающие в беседах молодых предпринимателей, спортсменов, музыкантов и даже священнослужителей. Но есть принципиальные отличия, которые делают коучинг особенным методом достижения заданных целей:

  • тренинг предлагает вам решить проблему, следуя четким и универсальным шагам, то есть использовать прагматичный методизм;
  • консалтинг подразумевает рекомендации и советы, которые могли бы решить вашу задачу;
  • психологические сеансы направлены на решения проблем, возвращаясь в ваше прошлое.

Коучинг, в свою очередь, – это совокупность методов, которые дают ответ на вопрос, коммуницируя с вами. Коуч ведет вас до победного конца, направляет, разъясняет, учит, открывает лучшие стороны характера и непоколебимо верит в ваш успех. Один популярный современный коуч написал в своем блоге: «Если после моего спича 100 % зала не будут уверенны, что они гении, моя работа выполнена некачественно».

Виды коучинга

  1. Вольный стиль (подразумевает покупку у коуча части программы, которая поможет решить один или несколько конкретных вопросов).
  2. Процессный (коуч разрабатывает индивидуальную программу, нацеленную решить совокупность вопросов).
  3. Корректирующий поведенческие проблемы (метод направлен на устранение коммуникативных изъянов, помогает справиться с растерянностью перед большой публикой, правильно выходить из конфликтных ситуаций).
  4. Эволюционный (акцентируется на личностном росте, укреплении лидерских качеств).
  5. Трансформационный (позволяет углубиться в такие вопросы, как смысл человеческого существования, личного предназначения и переосмысления жизненных приоритетов).

Коучинг может иметь индивидуальный, парный, семейный, групповой характер и зависит от поставленных целей и задач. Этот метод позволяет приобрести уникальные знания и навыки, которые способны кардинально изменить жизнь.

 

Комментарии

Пока нет комментариев.

Написать комментарий

Войдите, чтобы оставить комментарий.

Похожие записи:

Методика JTBD
JTBD или Jobs to Be Done — это процесс, через который потребитель приходит, когда хочет изменить текущее положение дел, но...
21.01.2021
Ideal Customer Profile (ICP): Что это такое и как его создать
Ideal Customer Profile («профиль идеального клиента») — это инструмент, который помогает компаниям определять и ориентироваться на клиентов, которые с наибольшей...
19.02.2023
Модель VUCA: Гибкость и адаптивность бизнеса в условиях нестабильности
Модель VUCA была разработана в конце 1980-х годов в военных кругах США и предназначалась для описания условий, с которыми сталкивались...
09.11.2024
Методика JTBD
JTBD или Jobs to Be Done — это процесс, через который потребитель приходит, когда хочет изменить текущее положение дел, но...
21.01.2021
Ideal Customer Profile (ICP): Что это такое и как его создать
Ideal Customer Profile («профиль идеального клиента») — это инструмент, который помогает компаниям определять и ориентироваться на клиентов, которые с наибольшей...
19.02.2023
Модель VUCA: Гибкость и адаптивность бизнеса в условиях нестабильности
Модель VUCA была разработана в конце 1980-х годов в военных кругах США и предназначалась для описания условий, с которыми сталкивались...
09.11.2024