WebSoft HCM — платформа для автоматизации процессов управления персоналом в компании.
Доступ к системе возможен через Интернет и во внутренней сети компании. На базе платформы вы можете автоматизировать все HR-процессы, создать портал знаний, учебный или информационный портал для любой компании.
Уникальный инструментарий WebSoft HCM:
- создание и поддержка учебных материалов;
- оценка результатов обучения;
- планирование и реализация дистанционных курсов;
- мониторинг успеваемости участников курса;
- проведение массового тестирования;
- запись и воспроизведение вебинаров;
- администрирование работы учебного центра, включая учет и планирование программ обучения, создание курсов, контроль мероприятий, информирование студентов;
- поиск и развитие талантливых сотрудников, управление адаптацией кадров;
- адаптация процесса обучения под требования сотрудников, в том числе формирование базы навыков, знаний, умений и поведенческих показателей;
- обучение на мобильных устройствах;
- мотивация пользователей к обучению с помощью элементов геймификации.
Систему WebSoft HCM используют ведущие компании России и стран СНГ. На данный момент количество пользователей системы насчитывает более 1 000 000 человек.
ДАННЫЕ О СЕРВИСЕ
- Стоимость: необходимо запрашивать у поставщика;
- Бесплатная версия: нет;
- web: есть;
- iOS: есть;
- Андроид: есть.
ВОЗМОЖНОСТИ СЕРВИСА
WebSoft HCM – это модульная система, благодаря которой можно настраивать платформу на основе набора программных модулей, функционал которых зависит от задач, стоящих перед клиентом.
КОМПЕТЕНЦИИ И РАЗВИТИЕ
Модель компетенций — это мощный инструмент, который поможет вашим сотрудникам легче достичь своих профессиональных и карьерных целей.
Вы можете создать прочную основу для качественного рекрутмента, объективной оценки эффективности и мотивации развития.
АДАПТАЦИЯ
Вы получаете возможность создавать комплексные программы адаптации и включать в них любые ресурсы и любые формы обучения — вебинары, наставничество, коучинг, электронные или очные курсы.
Новые сотрудники будут действовать и чувствовать себя увереннее, смогут достигнуть более высокого уровня продуктивности и будут совершать меньше ошибок.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Система позволяет вам полностью автоматизировать процесс подбора персонала — от выявления потребностей до управления испытательным сроком новых сотрудников. Websoft HCM позволяет сократить затраты на рутинные операции, полностью контролировать процесс, анализировать эффективность на каждом этапе воронки отбора.
ОБУЧЕНИЕ
С помощью данного сервиса легко комбинировать разные формы обучения: очное и дистанционное, синхронное и асинхронное, внутреннее и внешнее.
Результаты обучения всегда доступны, анализируйте его эффективность и влияние на бизнес.
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
Данный модуль — это классификация знаний, накопленных в различных модулях системы. Здесь пользователи могут легко и быстро найти нужные им учебные материалы. С помощью этого модуля вы можете управлять взаимодействием с профильными экспертами.
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ
С помощью Websoft HCM вы можете создать надежную систему для выявления, удержания и развития талантов.
Websoft HCM позволит вам организовать кадровый резерв, определить ключевые позиции в компании, выявить их риски и сформировать планы преемственности. Сотрудники будут работать в компании долгое время, сохраняя продуктивность, лояльность, мотивацию и потенциал для развития.
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
В данном модуле собрана вся информация по компетенциям, навыкам, поведенческим показателям и KPI ваших сотрудников. Вы можете автоматизировать и оцифровать все процессы, которые помогают вам проводить оценку ваших сотрудников.
ИНТЕГРАЦИИ и API
Платформа Websoft HCM за счет встроенных инструментов позволяет настроить интеграцию со следующими системами:
- система учета персонала;
- ERP-системы;
- система учета пользователей и IDM;
- корпоративное файловое хранилище;
- корпоративный СЭД.
Открытый API позволяет получить доступ к системным данным и операциям из любой внешней системы и инструмента разработки.
РАБОТА С СИСТЕМОЙ
Для работы в системе используются два разных интерфейса:
- Приложение WebTutor Administrator
Это интерфейс для администраторов системы, предназначенный для настройки каталогов и системных параметров, ведения отдельных баз данных. С его помощью вы сможете управлять системой и автоматизированными процессами, осуществлять контроль за результатами обучения и оценки персонала.
Администратор WebTutor доступен в браузере или в виде системного приложения.
- Портал дистанционного обучения
Это основной рабочий инструмент при использовании платформы. Может работать через веб-браузер или в локальной сети компании.
Здесь сотрудники проходят обучение, поддерживают коммуникации, обмениваются информацией. Портал позволяет вам пользоваться всеми инструментами системы.
При желании вы можете настроить дизайн портала в вашем уникальном корпоративном стиле.
ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Техническая поддержка клиентов, выпуск обновлений с реализаций новых идей и технологий в HR -отрасли.
- Гибкость комплектации. Клиенты вправе выбирать только те модули, которые необходимы для автоматизации HR в компании.
- Возможна доработка программного обеспечения под специфику заказчика.
- Платформу можно интегрировать с используемыми клиентом ИТ-продуктами: корпоративной электронной почтой, сайтом, кадровым учетом.
- Реализован и настроен для работы через Интернет на серверах WebSoft, SaaS или на собственном сервере клиента — работа в локальной сети.
НЕДОСТАТКИ
- продолжительный процесс внедрения системы (от 3-6 месяцев);
- высокая стоимость;
- для администратора и пользователя разные виды интерфейсов;
- сложная система выгрузки отчетов;
- подключение важного модуля Виртуальный класс (проведение веб-конференций) идет за дополнительную плату (от 6900 руб.);
- чем больше модулей вы используете в системе, тем сложнее становиться управление учебным порталом;
- администрирование системы требует технической подготовки и времени на изучение инструкций.
