Основанный в 2001 году, рейтинг Thinkers50 стал первым в мире рейтингом бизнес-мыслителей. Он публикуется каждые два года и продолжает оставаться единственным в своем роде. Основная идея — делиться мыслями, которые стоят того, чтобы ими делились. Бренд Thinkers50 выпускает книги, видео-блог, подкасты и многое другое, чтобы распространять идеи, способные изменить мир. Текущий рейтинг возглавляет Роджер Мартин — с 2015 года он поднялся с седьмой позиции до первой.
Топ-10 рейтинга Thinkers50 2017
№1 Роджер Мартин
Бывший декан Школы менеджмента Ротмана Университета Торонто, сегодня Роджер Мартин является советником руководителей бизнеса по всему миру и автором более десяти книг, в том числе «Игры по правилам», «Архитектура бизнеса», «Мышления в стиле «И»», «Вирус ответственности», «Будущее MBA». Некоторые из книг написаны им в соавторстве с Аланом Лафли, бывшим председателем совета директоров, президентом и СЕО компании Procter & Gamble. В этом союзе была написана книга «Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле», на примерах крупных компаний, успешно преодолевших кризис, объясняющая как и для чего создавать стратегию.
№2 Дон Тапскотт
Профессор менеджмента Университета Торонто, независимый консультант и доктор юридических наук. С 2015 года поднялся на две позиции в рейтинге и занимает второе место. Один из ведущих мировых экспертов в области инноваций, СМИ, а также социальных и экономических последствий технологического процесса. Генеральный директор аналитического центра The Tapscott Group, консультирующего бизнес-руководителей и правительства по всему миру. Написал более 15 книг по цифровой экономике, последние из которых посвящены исследованию технологии Blockchain. «Революция блокчейн. Как технология, стоящая за биткоин, меняет деньги, бизнес и Мир» — книга 2017 года, написанная им в соавторстве с сыном, рассказывает, как выживать и процветать на волне технологического прорыва.
№3 Клейтон Кристенсен
Два года подряд занимал лидирующую позицию в рейтинге, в 2015 ушел на второе место, в 2017 — на третье. Один из выдающихся экспертов в области инноваций, профессор делового администрирования в Школе бизнеса Гарвардского университета и предприниматель. Основатель консалтинговой фирмы Innosight, которая работает с компаниями по всему миру. Книга «Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании» стала лучшей бизнес-книгой 1997 года. Продолжением книги стали «The Innovator’s DNA» «Innovation and the General Manage» «The Innovator’s Solution» «The Innovator’s Prescription» и «Discrupting Glass», не переведенные на русский язык. Новую теорию инноваций Клейтон Кристенсен высказал в 2016 году в книге «Соревнуясь против удачи: История инновации и выбора покупателя».
№4 Чан Ким и Рене Моборн
Авторы бестселлера «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков», более 3,6 копий которого было продано по всему миру. «Стратегия голубого океана» была переведена на 44 языка и признана одной из самых знаковых и эффективных стратегических книг из всех когда-либо написанных. В 2011 и 2013 годах Чан Ким и Рене Моборн занимали второе место в рейтинге, в 2015 сместились на третье, в 2017 — на четвертое.
№5 Майкл Портер
В 2005 и 2-15 годах занимал лидирующие позиции в рейтинге. Майкла Портера называют отцом современной бизнес стратегии, с ним консультировались десятки крупнейших корпораций и правительств, среди которых была даже Великобритания. Модель пяти конкурентных сил Майкла Портера уже несколько десятилетий преподается в каждой бизнес-школе мира, а его цепочка создания ценности позволила полностью пересмотреть роль капитализма. С 2001 года Майкл Портер уделяет большое внимание конкурентной среде в системе здравоохранения, изучая последствия внедрения Интернета вещей.
№6 Маршалл Голдсмит
Был автором или редактором более 35 книг, особенность подхода — практичное и рациональное лидерство. Книги переведены на 20 языков и продаются в 12 странах мира, среди самых популярных — «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха». Маршалл Голдсмит обучил более 150 руководителей крупных корпораций, его последний проект — «100 тренеров» предназначен для передачи знаний следующим поколениям. Первоначальным планом проекта было обучение пятнадцати бизнес-тренеров, каждый из которых передал бы навыки еще пятнадцати людям, но потребность в образовании так высока, что количество тренеров пришлось увеличить до ста.
№7 Александр Остервальдер и Ив Пинье
C 2015 года Александр Остервальдер и Ив Пинье поднялись на восемь позиций. Александр Остервальдер — предприниматель, бизнес-консультант, создатель уникальной модели бизнес-процессов, которую можно применить к любой компании за счет простоты практической методологии. Ив Пинье — ученый в области информационных технологий и систем, профессор, автор и соавтор многих научных проектов. Совместно ими была написана книга о построении бизнес-моделей, которая легла в основу стратегии крупнейших корпораций, среди которых — Google, IBM, Ericsson.
№8 Адам Грант
Адам Грант переместился с двадцать пятого места на восьмое с 2015 года. 36-летний ученый стал самым молодым профессором Уортонской школы бизнеса в Пенсильвании. Более десяти лет изучает психологические составляющие взаимоотношений в самых разных структурах — IMB, Microsoft, Apple и Google до ВВС США. В 2011 году Адам Грант попал в рейтинг ТОП-40 моложе сорока лет по версии журнал Fortune, а в 2012 получил звание одного из лучших профессоров по версии журнал BusinessWeek. Его книга «Брать и отдавать» была переведена на двадцать семь языков и была названа из лучших книг 2013 по версии Amazon, The Financial Times и The Wall Street Journal.
№9 Ричард Д’Авени
Начиная с 2011 года постоянно улучшал свои позиции в рейтинге, поэтому за шесть лет переместился с двадцать первого места на девятое. Профессор стратегического менеджмента в школе бизнеса Эдварда Така Дартмутского колледжа, Ричард Д’Авени стал известен благодаря изобретению термина «гиперконкуренция» и модели 7S, позволяющей учесть критерии управления инновациями. Изучает коммодитизацию, а в последней книге писал о конкурентном столкновении наций.
№10 Рита Гюнтер Мак-Грат
Признанный эксперт в области разработки стратегий инновации и действий компаний во время кризиса. Рита Гюнтер Мак-Грат работает с советами директоров, руководителями и владельцами бизнеса по всему миру, давая практические и творческие советы по выстраиванию стратегии. Частый спикер на крупных мероприятиях, конференциях и форумах, среди которых — Global Peter Drucker Forum. В 2013 году вышел бестселлер Риты Гюнтер Мак-Грат «Конец конкурентного преимущества», которая утверждает, что классическая концепция устойчивого конкурентного преимущества Портера мало пригодна в реалиях современной жизни.
Остальные участники рейтинга
№11 Дэниел Пинк
Доктор юриспруденции Йельского университета, автор нескольких книг, каждая из которых стала бестселлером по версии The New York Times. Среди его работ популярны: «Человеку свойственно продавать: Удивительная правда о том, как побуждать других к действию», «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует».
№12 Эрик Бринолфссон и Эндрю МакАфи
Эрик Бринолфссон и Эндрю МакАфи поднялись с прошлого рейтинга на двенадцать позиций. Оба эксперта являются профессорами в Школе менеджмента Слоуна, основателями «Инициативы по цифровой экономике» Массачусетского технологического института. Бринолфссон также председатель MIT Sloan Management Review.
№13 Эми Эдмондсон
Эми Эдмондсон преподает лидерство и менеджмент в Гарвардской школе бизнеса. Изучает структуру работы в организациях, ее научные статьи появлялись в ведущих научных журналах, среди которых Harvard Business Review и California Management Review. Результаты ее исследований вылились в книгу «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний».
№14 Стив Бланк
Предприниматель, преподает создание эффективных бизнес-моделей для стартапов. Известен как автор методики развития клиента и бережливого стартапа, автор нескольких книг по развитию бизнеса на начальных этапах.
№15 Линда Хилл
Экономист, спикер на площадках TED, профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса. Автор многих книг о лидерстве, коллективной работе и эффективном управлении, среди которых — бестселлер «Трудно быть боссом».
№16 Эрик Райс
Предпринимать и автор бестселлера «Бизнес с нуля», который был переведен на тридцать языков и выпущен миллионным тиражом. Консультирует по выбору бизнес-модели и тестированию идей.
№17 Панкай Гемават
Спикер TED, самый молодой профессор Гарвардской школы бизнеса, доктор наук по бизнес-экономике. Автор исследования Global Connectedness Index, в котором разбиваются идеи Томаса Фридмана.
№18 Саймон Синек
Номинировался на премию Goodreads Choice Award в номинации «Деловая литература», получил известность после своей лекции TED в 2009 году, просмотренной за эти годы более тридцати трех миллионов раз. Автор книг о лидерах и вдохновляющих компаниях, среди его работ — бестселлеры «Лидеры едят последними» и «Начните с «Зачем?»».
№19 Ричард Флорида
Американский экономист, автор теории креативного класса, обозначающей социальную группу населения, включенную в постиндустриальный сектор экономики. Доктор философии Колумбийского университета.
№20 Эрминия Ибарра
Автор книг «Обретая Я», «Действуй как лидер, думай как лидер». Изучает лидерство и развитие карьеры, получила премию Thinkers50 Leadership Award в 2013 году.
№21 Виджей Говиндараджан
Профессор международного бизнеса в бизнес-школе имени Така одним из руководителей программы обучения международному менеджменту «Глобальное лидерство 2020». Публиковался в Harvard Business Review, California Management Review, MIT Sloan Management Review, Accounting и других изданиях.
№22 Найлофер Мерчант
В 2013 году получила Future Thinker Award, с 2015 года поднялась в рейтинге на 26 позиций. Спикер TED, предприниматель, лично запустивший более ста продуктов.
№23 Сидней Финкельштейн
Профессор менеджмента бизнес-школы имени Така, автор многих книг по лидерству и формированию стратегии, среди которых — «Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций».
№24 Хэл Грегерсен
Исполнительный директор Центра лидерства MIT, старший преподаватель Школы менеджмента MIT Sloan и старший научный сотрудник в Innosight. Соавтор книги «Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир».
№25 Герман Симон
Эксперт в области стратегии, маркетинга и ценообразования. Преподавал в университетах Майнца и Билефельда, был также приглашенным профессором в Гарвардской школе бизнеса, Лондонской бизнес-школе и Массачусетском технологическом институте. Возглавляет компанию Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants.
№26 Чжан Жуйминь
Председатель и главный исполнительный директор Haier Group.За 30 лет он превратил небольшую фабрику с убытком в 1,7 млн. юаней в глобальное предприятие с мировым оборотом 188,7 млрд. юаней.
№ 27 Субир Чоудхури
Председатель и исполнительный директор консалтинговой фирмы ASI Consulting Group, LLC. Автор пятнадцати книг, среди которых — мировой бестселлер «Сила шести сигм».
№28 Анил Гупта и Хэйьян Ван
Анил Гупта — председатель фонда «Стратегия, глобализация и предпринимательство» им. Майкла Дингмана при Школе бизнеса Роберта Смита в Университете Мэриленда, главный консультант в исследовательско-консультационной организации China India Institute в Вашингтоне. Хэйьян Ван — научный консультант, в соавторстве с которым Гупта написал несколько всемирно признанных книг.
№29 Линда Граттон
Адъюнкт-профессор организационного поведения в Лондонской школе бизнеса, мировой авторитет в области человеческих аспектов стратегии. Среди самых популярных книг — «Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра» и «Живая стратегия: люди как основа корпоративной цели».
№30 Уитни Джонсон
Эксперт в области подрывных инноваций, регулярный автор в блоге Harvard Business Review, в прошлом — ведущим аналитиком Merrill Lynch. По версии рейтинга агентства Starmine, один из лучших экспертов по выбору акций.
№31 Джим Коллинз
Написал множество книг о том как сделать компанию долговечной и процветающей, среди самых продаваемых — «От хорошего к великому», «Великие по собственному выбору», «Как гибнут великие», «Построенные навечно».
№32 Гэри Хэмел
Один из самых влиятельных бизнес-мыслителей по версии The Wall Street Journal 2017 года. В течение тридцати лет преподает в Лондонской школе бизнеса, основал международную консалтинговую компанию «Strategos» в Чикаго.
№33 Сет Годин
Предприниматель, экономист, автор деловой литературы и экс-вице президент по маркетингу компании Yahoo!. Первым использовал множество инструментов онлайн-маркетинга, стал автором термина «доверительный маркетинг».
№34 Скотт Энтони
Соавтор многих бестселлеров в мире деловой литературы, среди которых «Руководство инноватора. Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта» и «Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений».
№35 Лиз Уайзман
Президентом группы Wiseman Group со штаб-квартирой в Кремниевой долине, создатель и бывший руководитель «Университета Oracle». Автор трех книг о карьере, коучинге и интеллекте.
№36 Мартин Линдстром
Эксперт по брендингу, входит в «100 самых влиятельных людей мира» по версии журнала TIME. Многие компании из списка Fortune 100 обращались к нему за советом: McDonald’s, PepsiCo, American Express, Microsoft, Nestlé, The Walt Disney Company и другие.
№37 Тэмми Эриксон
Эксперт в области характеристик работы в интеллектуальных организациях, автор трилогии книг, рассказывающей и приспособлении к рабочему месту различных поколений. Автор многих статей в Harvard Business Review.
№38 Стюарт Фридман
Доктор философии Мичиганского университета, профессор преподаватель в Школе бизнеса Уортона в Университете Пенсильвании. Фридман пишет о совмещении работы и жизни, среди его бестселлеров «Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера».
№39 Эрин Мейер
Адъюнкт-профессор бизнес-школы INSEAD, автор бестселлера «Карта культурных различий», в которой рассказывает о правилах работы с людьми из разных стран.
№40 Сьюзан Дэвид
Доктор философских наук, психолог Гарвардской медицинской школы, соучредитель Института коучинга в больнице McLean, спикер TED, автор книги «Эмоциональная гибкость».
№41 Мортен Хансен
Профессор менеджмента в Калифорнийском университете в Беркли, бывший профессор французской школы INSEAD и Гарвардской школы бизнеса. Также работал консультантом по вопросам управления в Boston Consulting Group.
№42 Генри Чесбро
Приобрел известность после публикации «Открытые инновации. Создание прибыльных технологий», став создателем самой концепции открытых инноваций. Книга стала очень популярной, поэтому спустя три года вышла вторая часть — «Открытые бизнес-модели. Как преуспеть в новых инновационных условиях».
№43 Эми Кадди
Адъюнкт-профессор делового администрирования в отделе Переговоров, организации и рынков в Гарвардской школе бизнеса (Harvard Business School). Ее лекция TED 2012 года «Язык тела формирует вашу личность» набрала десятки миллионов просмотров и стала второй по популярности лекцией TED за всю историю.
№44 Дженнифер Аакер
Социальный психолог и профессор маркетинга в Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета. Изучает, на что люди предпочитают тратить свое время и деньги и как это должно влиять на позиционирование бренда в разных культурах.
№45 Джулиан Биркиншоу
Профессор доцент кафедры стратегии и предпринимательства, заместитель декана в Лондонской школе бизнеса. Был назван журналом Management Today одним из шести гуру управления следующего поколения.
№46 Рейчел Ботсман
Один из авторов книги «Что мое, то и ваше: как совместное потребление меняет нашу жизнь». Лекция TED с ее участием собрала более четырех миллионов просмотров, на выступлении говорилось о расточительно высокой стоимости владения товарами. Пишет для Harvard Business Review, Wall Street Journal, The Guardian, WIRED и других изданий.
№47 Джанпиеро Петрильери
Адъюнкт-профессор бизнес-школы INSEAD, учился на психиатра. Исследование сосредотачивается на понятиях истинного лидерства, на современных условиях выстраивания карьеры. Часто публикуется в различных СМИ, в том числе пишет для Harvard Business Review
№48 Дэвид Беркус
Профессор менеджмента, автор бестселлера «Мифы о творческих способностях». Работал в Fast Company, Inc, Financial Times, Bloomberg BusinessWeek и CBS This Morning. Пишет для Harvard Business Review и Forbes. Проводил семинары для многих компаний из списка Fortune 500, таких как Microsoft и Google.
№49 Франческа Джино
Исследователь и преподаватель в Гарвардской бизнес-школе. В своих работах большое внимание уделяет процессу принятия решения, ведению переговоров, деловой этике, мотивации, производительности и творчеству. Автор книги «Отвлекающие факторы или почему наши планы идут под откос».
№50 Хайди Грант
Социальный психолог, который изучает мотивацию. Пишет для Harvard Business Review, 99u, Fast Company, WSJ.com, Forbes, The Huffington Post. Автор целого ряда бестселлеров: «Психология достижений. Как добиваться поставленных целей», «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки», «Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать и других».
Написать комментарий: