Фрэнсис Фрей — преподаватель теории управления в сфере услуг Гарвардской школы бизнеса приняла предложение генерального директора Трэвиса Каланика стать первым старшим вице-президентом по лидерству и стратегии Uber. До того как занять должность Фрей работала несколько месяцев в компании в качества бизнес-консультанта.
[editor_review content=»«Моя цель — сделать Uber компанией мирового класса, которая в конце концов сможет гордиться собой»
» image=»542″ author=»Френсис Фрей» /]
Появление Фрей в компании демонстрирует желание Uber изменить некоторые аспекты стиля управления и корпоративной культуры. Ранее проблемы в компании появились из-за игнорирования службой HR острых вопросов со стороны сотрудников, что привело к многочисленным судебным искам, отставке руководителей и бойкотам.
Написать комментарий: