Фокус-группа – это групповое исследование рынка, выпускаемого продукта и деятельности организации. Оно включает в себя обязательную дискуссию между членами собравшейся группы. Его цель – детальное выяснение отношения участников к предмету исследования и обсуждения.
С помощью метода в ходе общей дискуссии выясняется важная для компании информация. Обсуждение дает уникальную возможность посмотреть на работу фирмы и выпускаемый продукт с точки зрения покупателя, выяснить интересы, потребности и рассуждения потребителей при выборе товара или услуги, узнать личное восприятие клиентом продукта, бренда и всего, что с ним непосредственно связано, начиная от рекламы до упаковки. Рассмотрим более подробно.
Сущность методики
Беседа ведется опытным ведущим, который организует общение между респондентами и задает общий тон разговору. Дискуссия проходит в свободной и ненавязчивой атмосфере дружеского общения, в ходе которого проще выяснить индивидуальное искреннее мнение собравшихся людей.
Структура беседы строится чаще всего таким образом: сначала задаются общие вопросы, а затем – частные. Участники вначале разговора выражают свои общие впечатления о товаре, или бренде. Далее посредством наводящих уточнений опрашиваемые члены беседы углубляются в обсуждение более мелких деталей. Таким образом, структура разговора движется от общего к частному.
Форма общения в группе в целом свободная и непринужденная, без четкой сценарной последовательности со стороны организатора беседы, задающего те и иные вопросы, чтобы вовремя направить участников в нужное русло и выяснить интересующие моменты. Ведущий корректирует ход дискуссии на ходу, оперативно ориентируясь по ситуации.
Для чего применяется методика
Чаще всего он используется для следующих целей:
- Исследования и анализа поведения потребителей продукта;
- Выяснения мнения о фирме, ее предложениях, конкурентах и т.п.;
- Тестирования продукции.
Плюсы методики
У проведения фокус-группы ряд весомых преимуществ:
- Беседа эффективна благодаря динамизму обсуждения среди участников;
- Метод стимулирует людей к свободному общению и обмену мнениями в комфортной для них обстановке, которая дает ощущение полной безопасности;
- Получение широкой и полной информации в ходе беседы;
- Прямой личный контакт;
- Гибкость;
- Свободная форма общения;
- Быстрый сбор информации;
- Эмоциональность.
Какие виды фокус-групп бывают?
Фокус-группы разделяются по следующим критериям:
По количеству собеседников:
- Средние (от 8 до 10 участников);
- Мини-группы (от 5 до 6 человек максимум);
- Peer (от 2 до 4 человек).
По стилю модерации ведущего:
- Стандартные – с созданием доброжелательной и раскрепощенной атмосферы в коллективе;
- Авторитарные – беседа протекает в авторитарном стиле, с оказанием жесткого эмоционального давления на присутствующих.
По продолжительности:
- Средние (от полутора до двух часов);
- Мини (не больше 60 минут);
- Расширенные (от трех до четырех часов беседы);
- Две сессии.
По количеству ведущих:
- Стандартные группы включают участие одного организатора беседы;
- С двумя ведущими-сотрудниками;
- Два модератора с противоположными точками зрения;
- С представителями клиента;
- Без координатора.
По типам участников:
- Типичные. Например, фокус-группы с потребителями товаров/услуг в маркетинговой сфере;
- С участием экспертов;
- Делфи.
По использованию цифровых и прочих средств общения:
- Стандартные, с включением наблюдения со стороны по видеосвязи;
- Телеконференции с подключением цифровой видеосвязи;
- Двусторонние;
- Креативные. С целью разработки инновационного подхода к развитию продукта, бренда и т.п.
По месту проведения:
Заключение
По окончании группового интервью тщательно анализируется ход опроса. При этом в фокусе зрения и анализа оказываются вербальные, невербальные признаки поведения и эмоционального состояния участников, общие и частные индивидуальные моменты.
По окончании результаты проведенного исследования вносятся в специальный отчет.
Без сомнения, фокус-группа демонстрирует качественный способ изучения и анализа. Полученная информация не содержит статистических данных, она строго субъективна, так как метод в целом основывается на психологии потребителей, эмоциях и сугубо личных мнениях участников группового интервью, а вовсе не на объективном положении компании в рыночной отрасли.
Такой сбор информации весьма полезен для развития компании, дает направление и т.п. Получение обратной связи непосредственно от покупателей производимого продукта важно учитывать в маркетинге и дальнейшей деятельности компании для повышения успеха и спроса на продукцию.
Написать комментарий: